O que é a escala 6x1?
Conceitos básicos para entender as mudanças.
Escala de trabalho
A organização dos dias trabalhados e das folgas na semana. Na escala 6x1, trabalha-se seis dias e folga-se um.
Jornada diária
Quantidade de horas trabalhadas em um dia, sem contar o intervalo de descanso e alimentação.
Jornada semanal
Soma das horas trabalhadas na semana. É o limite que está sendo reduzido (44h → 42h → 40h).
Descanso semanal remunerado
Folga de pelo menos 24 horas seguidas por semana, preferencialmente aos domingos, sem desconto no salário.
Compensação de jornada
Trabalhar mais em alguns dias para trabalhar menos em outros (ex.: não trabalhar no sábado), conforme acordo.
Horas extras
Horas além da jornada contratada. Devem ser pagas com adicional e não são autorizadas automaticamente.
Calendário de transição
Datas publicadas somente após confirmação jurídica e com fundamento legal oficial.
- 44h
Data aguardando confirmação jurídica.
- 42h
Data aguardando confirmação jurídica.
- 40h
Data aguardando confirmação jurídica.
Decreto, legislação e decisões judiciais
Biblioteca de documentos. Nenhum fundamento é publicado sem conferência em fonte oficial.
Manutenção dos salários
A redução da jornada não deverá resultar em redução salarial quando houver garantia de irredutibilidade prevista na norma aplicável.
Explicação condicionada à legislação efetivamente vigente — consulte a biblioteca de documentos acima.
Organização mensal das escalas
As empresas deverão organizar e divulgar as escalas de trabalho até o último dia de cada mês, referentes ao mês seguinte, conforme procedimento recomendado pela Rawell.
A escala deverá conter: dias trabalhados, horários de entrada e saída, intervalos e folgas.
A organização e divulgação são de responsabilidade da empresa. Não é necessário encaminhar as escalas à contabilidade.
Este calendário é uma orientação operacional da Rawell, salvo quando houver obrigação específica na legislação ou convenção coletiva.
Trabalho aos domingos
O funcionamento aos domingos pode depender de autorização legal e das regras da categoria.